Дайте совет как повысить з/п

[Safa87 190]

@Lerusya, в первом посте автор написал,что просил в феврале его послали.

[lager 7]

Когда то у меня очень действовал метод , оставлять на компе открытую страничку с поиском вакансий и очень хорошими предложениями в них от крупных и солидных фирм. (иногда запрос с вашими параметрами можно и самому нацарапать)

В пиковом случае, не делайте подарков в виде обучения, максимум показать как держать свое рабочее место в порядке

Всех читающих касается в общении и на собственном опыте если Вы что то предприняли , вывернулись на изнанку и спасли компанию от бааалщих убытков, поверьте просто на слово ,никто никто не вспомнит о добром деле , а вот о плохом напомнить доброжелатели всегда найдутся

[7-up 205]

Не обиделся :-)

и хорошо, т.к. в 80% повышение ЗП идет через увольнение или после подачи такого заявления. хочешь ЗП побольше, тогда rabota.ru тебе в помощь.

[Lerusya 61]

@Lerusya, в первом посте автор написал,что просил в феврале его послали.

Скорее всего, он просил устно, без каких-то обоснований, без мотивации. Просто поговорил. Повышение нужно просить грамотно. Обязательно письменно! Не нужно бояться отказа, хуже не будет - это точно И ещё не мало важный момент: повышения зп нужно просить у генерального директора! (ну, или у кого просто директор) Но не у своего начальника. Написать служебку на директора, а начальника попросить согласовать.

Обычно за кого-то просить легче, чем за себя, но когда я просила руководителя повысить зп моим сотрудникам, я писала служебку, составляла таблицы разные (какие зп у них сейчас, какие прошу), писала, что на них большая ответственность и просто необходимо повысить зп. Потом ходила к нему и ещё приводила разные аргументы. Сначала он был против, но когда я уже почти отчаялась, он согласился И ещё: я должна была согласовать служебку у зама генерального (т.е. у своего непосредственного руководителя), но он мог не согласовать, поэтому я выбрала момент, когда зам уехал то ли в отпуск, то ли в командировку )))

[gloomkolomna 1]

@Lerusya,у меня проще :-) Мой начальник и есть директор компании.. у нас штат не большой, 25 человек.. Но идею с запиской понял и принял, спасибо большое!

[Kiaвод 98]

Раз компания насчитывает всего 25 человек, значит каждый на виду и деятельность его тоже

Тупо надо доказать, что ты лучше чем любой Вася из твоего отдела

Хотя бы потому, что ты вероломно работаешь на благо фирмы, а Вася сёрфит порносайты )

На одной из моих прежних работ надо было сделать въездные ворота.

Этим занимался комбинат обеспечения.

Однако главный инженер с истерикой доказывал, мол всё не так как надо.

Человек с комбината разработал САМ, альтернативное решение, нарисовал чертёж и доказал главному инженеру, что тот идиот.

В результате чертёжник стал замом у главного инженера и получил феноменальный скачёк в зарплате.

Да и ворота сделали по его проекту

А вы тут про графики, запИсочки....

И если ситуация уж совсем печальная, лучше получать 25 в славной Коломне, чем ездить каждый день в Москву на замечательной электричке за 35

Имхо.

[gloomkolomna 1]

@Kiaвод, да дело в том, что я там единственный IT-шник.. + делаю все что надо и не надо, оптимизирую работу (сам себя не похвалишь...) и да, в Москву категорически не хочу :-)

[Sandrin 184]

И если ситуация уж совсем печальная, лучше получать 25 в славной Коломне, чем ездить каждый день в Москву на замечательной электричке за 35

Имхо.

Откуда такие зарплаты маленькие у it-ишников? у меня друг, учась на 4-5 курсе получал 40 тыс, сейчас около 80 тыс в 24 года

[gloomkolomna 1]

Откуда такие зарплаты маленькие у it-ишников? у меня друг, учась на 4-5 курсе получал 40 тыс, сейчас около 80 тыс в 24 года

К сожалению, это не Москва..

Вот примерный список it-вакансий по Коломне, выбирать практически не из чего

[Sandrin 184]

я конечно не знаю,чем именно ты занимаешься,но например з/п от 35 тр. http://www.job-mo.ru/vac228294.html и много где написано от 30 или договорная,если ты с опытом работы вполне можно договариваться о желаемой сумме.

[Airin 169]

У меня еще один вопрос возник, а какие вы видите перспективы на такой работе с таким маленьким штатом?!!! Ведь у мужчины должны же быть какие-то амбиции....

А будущее при выходе из компании с таким количеством человек очень туманно...

Не зарплату надо выпрашивать, на 10 тыщ врятли поднимут, а искать перспективы - хорошие айтишники сейчас могут хорошо зарабатывать!!!

[gloomkolomna 1]

@Airin, это можно сказать мое первое место работы, с таким отношением я сталкиваюсь впервые.. да, амбиции есть, опыт уже накоплен неплохой (в том плане. что уже могу просить поднимать зп тыс на 5-8, но как это грамотно сделать - не знаю, поэтому и задал вопрос).

[Виталий Викторович 16]

а не пробовали поискать в ближайших городах? Раменском, например. Сейчас многие компании переезжают из Москвы в область. Моя шарага в Дзержинский вот переехала.

[gloomkolomna 1]

@Виталий Викторович, пока еще не пробовал, т.к. не оставляю надежды на эту компанию, ну и конкретно озадачился этим вопросом только сейчас..

[Виталий Викторович 16]

по собственному опыту: если в компании повышение зарплаты не происходит через 1,5-2 года, то ждать особо нечего. я так два места работы поменял. иногда общаюсь с бывшими коллегами, так у них все так и осталось, только работы прибавилось.

[Airin 169]

@Airin, это можно сказать мое первое место работы, с таким отношением я сталкиваюсь впервые.. да, амбиции есть, опыт уже накоплен неплохой (в том плане. что уже могу просить поднимать зп тыс на 5-8, но как это грамотно сделать - не знаю, поэтому и задал вопрос).

Так я об этом и говорю - ну даже если поднимут на 5-8 тыщ, дальше что? Какое будущее??? Отсидеть еще несколько лет и опять выпоашивать ... Или расти вверх и не просить а получать...

Не хочу обидеть! Просто если первое место работы, видимо и возраст не велик - а это позволяет двигаться вверх, искать лучшие варианты... ИМХО

[gloomkolomna 1]

Поговорил сегодня тет-а-тет с начальником — результат неопределенный, он все "понимает". но пока не готов повышать, т.к. (цитирую) "все тоже захотят".... ну не ппц ли?

Уходить с этой работы не хочу (полюбил ее), но и жить как-то надо, даже в славной Коломне...

Теперь опять весь в раздумьях

[Airin 169]

если честно, страшно такие вещи слушать... больше на нытье начинает смахивать!

когда у человека есть желание чего-то добиться - он добивается! ищет варианты!!! Да и добиваются чего-то обычно стремящиеся к этому люди!

А Вы не боитесь, что после таких размышлений жена может задуматься о своем выборе...

[Sandrin 184]

@gloomkolomna, как я и говорила, что если сразу все началось с обмана, то повышения ждать не стоит. Однозначно, надо искать другую работу, для компьютерщика думаю можно найти работу даже на дому или со свободным графиком, но в Москве и с достойной зарплатой. А вот это все полюбил, привык и коллектив хороший - эмоции, но ими сыт не будешь. Ты же мужчина, добытчик, профессия позволяет увеличить доход, просто надо действовать, а не ныть.

[gloomkolomna 1]

@Sandrin, уже активно ищу и рассылаю резюме.

[lager 7]

Ну и прально! не последняя работа! нельзя ценить себя дешево

[Kiaвод 98]

@gloomkolomna,

Разучи и пропой начальнику : )))

[gloomkolomna 1]

@Kiaвод, он нам решил щедрый подарок сделать, проиндексировать з/п по уровню инфляции ))))

Мне уже поступили конкретные хорошие предложения...

[Варяг-SK- 61]

"все тоже захотят"

"С рождения Бобби пай мальчиком был,

Имел Бобби хобби - он деньги любил"

 

Как это все знакомо.

 

ИМХО - вали оттуда. Жадные маст би разорены)

В твоей ситуации есть один нюанс, и грустно что руководитель не понимает его: ТЫ найдешь работу в Москве (эникейщики нужны и очень, и толковый эникейщик поедет в Москву на большую ЗП) а вот эникейщик из Москвы в Коломну не поедет.

Ну, и есть еще один нюанс: ТЫ - свободный человек, и волен сменить работу когда вздумаешь. Хозяин свою работу сменить не может, даже если ооочень захочет.

 

Если хочешь повышения ЗП, то делаешь так: штудируешь ХХ на предмет своих вакансий: тебе нужно отбирать вакансии стоимость которых минимум на 10% выше, чем та, на которой ты трудишься. Когда подобрал штук 5-7 - идешь к начальнику. ВНИМАНИЕ! Никому из офиса не говоришь о желании прибавки ЗП, о поисках работы ИТП. Это только твое дело и начальника. Поверь - никто не любит болтунов.так вот - идешь к начальнику и говоришь следующее:

 

- Иван Иваныч, я в затруднении. С одной стороны - моя должность на рынке стоит сейчас вот столько (показываешь вакансии), с другой стороны - мне очень нравится работать в компании, и я за нее порву любого. Однако жизнь дорожает - и боюсь что в скором времени придется искать что-то еще, чего бы мне очень не хотелось.

1. - Но ведь и другие тоже захотят - ответит он, если совсем глупый

- Если вы этого не расскажете никому, то уж я точно не намерен это афишировать. Так что на этот счет можете быть спокойны.

 

2. - Я должен обдумать твое предложение - ответит он, если умный

- Можем ли мы вернуться к этому вопросу через неделю? - должен спросить ты.

- Да конечно - отвечает он. Через неделю дает ответ.

через неделю, любой ответ, кроме "да я согласен" расценивай как "нет это неприемлемо".

 

3. - Нет, меня не устраивает твое предложение, - ответит он если уверен, что найдет тебе адекватную замену, и возможно добавит - но я уверен, что вы легко найдете себе работу с достойно ЗП.

- ОК.

В этом случае ищешь работу, и увольняешься. Ловить тебе тут в любом случае нечего.

[Dirty Harry 433]

1.

2.

3.

Хороший алгоритм -> ) если, тогда, иначе, условие цикличности))